A dokumentum státusza

A szakmai minősítési rendszer szerkesztett háttéranyaga. A követelményeket az elfogadott forrás szerint tartalmazza; a még nem szabályozott részleteket külön fejlesztési megjegyzés jelöli. Kiadó: Magyar Coaching Pszichológiai Egyesület (MCPE) · MPT Coaching Pszichológiai Szekció.

1. A minősítési rendszer célja

A Magyar Coaching Pszichológiai Egyesület (MCPE) és az MPT Coaching Pszichológiai Szekciója (MPT CPSZ) minősítési rendszert hoz létre a coachingpszichológus szakma számára.

A rendszer célja, hogy a coachingpszichológiát mint önálló, tudományosan megalapozott alkalmazott pszichológiai területet a szakmai közösség és az ügyfelek számára átlátható, hiteles és nemzetközileg összemérhető minőségi keretbe foglalja. A coachingpszichológia pszichológiai elméletek, kutatási evidenciák és etikai normák szisztematikus alkalmazása a coaching gyakorlatában, önálló szakmai identitással.

Nemzetközi elismerés

A HACP (az MCPE angol megnevezése) és az International Society for Coaching Psychology (ISCP) 2021. december 16-i Memorandum of Understanding megállapodásának 7. pontja rögzíti, hogy az ISCP elismeri a HACP akkreditációs és minősítési rendszerét, és a két szervezet coachingpszichológusi akkreditációs és minősítési rendszerét egyenértékűnek tekinti. A hivatkozás kizárólag az ISCP és a HACP közötti megállapodás tartalmát támasztja alá; nem terjeszthető ki más szervezetek általi vagy általános, globális elismerésre.

Forrás: Memorandum of Understanding between the Hungarian Association for Coaching Psychology and ISCP, 2021. december 16., 7. pont.

2. A három minősítési szint

A rendszer három, egymásra épülő szinten teszi lehetővé a Certified Coaching Psychologist – Minősített Coachingpszichológus cím megszerzését. Mindhárom fokozat teljes értékű minősített státusz; a szintek a felkészültség, az igazolt szakmai gyakorlat és — magasabb szinteken — a szakmai szerepvállalás eltérő szintjeit jelzik.

SzintSzakmai jelentés
CACP
Certified Associate Coaching Psychologist — Associate szint
Meghatározott coachingpszichológiai felkészültség és legalább 100 óra igazolt coachingpszichológusi gyakorlat. A CACP a megalapozott, önálló szakmai működést igazolja.
CPCP
Certified Professional Coaching Psychologist — Professional szint
Legalább 300 óra igazolt coachingpszichológusi gyakorlat, magasabb szintű felkészültség és széles körű tapasztalat. A CPCP az elmélyült, magasabb szakmai és reflektív működést jelzi.
CMCP
Certified Master Coaching Psychologist — Master szint
Kiemelkedő coachingpszichológusi gyakorlat, tudásátadás és érdemi hozzájárulás a szakma fejlődéséhez. Részletes követelményei és eljárásrendje 2027-től kerülnek közzétételre.

A rendszer első szakaszában a CACP és CPCP szint igényelhető. A minősítés pszichológus végzettségre épülő, specializált coachingpszichológusi kompetenciát és gyakorlatot ismer el; ezért órakövetelményei nem azonos funkciót töltenek be a pszichológus végzettséget előfeltételként nem kezelő coach-minősítések órakövetelményeivel.

3. A minősítés és a korábban szerzett címek viszonya

A minősítési rendszer nem érinti és nem érvényteleníti a korábban megszerzett okleveleket, címeket és képesítéseket, így az MCPE coachingpszichológus okleveleket és az MPT CPSZ-szel közösen kialakított coachingpszichológus licencet sem.

Az oklevél vagy tanúsítvány egy képzés sikeres elvégzését tanúsítja. A minősítés ezzel szemben fenntartott szakmai státusz: folyamatos szakmai fejlődéshez (CPD), rendszeres szupervízióhoz és etikai elköteleződéshez kötött, kétévente megújítandó.

Az első körös elismertetési eljárás az MCPE coachingpszichológus oklevéllel rendelkező tagokra vonatkozik. A rendszer 2027-től további megfeleltetési utakkal bővülhet, többek között coachingpszichológus licenccel vagy coachingpszichológiai tartalmú szakpszichológusi végzettséggel rendelkező szakemberek számára. A minősítés önkéntesen igényelhető.

4. Az elismertetési eljárás (első kör)

Kinek szól? Azoknak a rendezett tagságú MCPE-tagoknak, akik korábban MCPE-képzésen és szakmai vizsgán coachingpszichológus oklevelet szereztek.

Mit jelent? A jelentkezők korábbi képzettségük és szakmai tapasztalatuk alapján, peer-review eljárásban kérelmezhetik CACP vagy CPCP szintű elismertetésüket.

Időbeli keret

Az első kör egyszeri, időben behatárolt lehetőség. Jelentkezési határidő: 2026. szeptember 10.

Az elismertetés nem automatikus. A Tanulmányi Bizottság a dokumentált minimumkövetelmények teljesítését, továbbá a jelentkező bemutatott szakmai működésének összhangját értékeli a meghatározott szakmai, kompetencia- és etikai sztenderdekkel. Az értékelés dokumentálható kritériumokra és a benyújtott bizonyítékokra épül.

5. A szintek követelményei

Az alábbi táblázat a két jelenleg igényelhető szint elfogadott minimumkövetelményeit foglalja össze.

KövetelményCACPCPCP
Pszichológus diploma (MA/MSc)SzükségesSzükséges
MCPE coachingpszichológus oklevélSzükségesSzükséges
Haladó szintű CP-képzésMinimum 80 óra
DCC – közvetlen ügyfélkapcsolati órákMinimum 100 óraMinimum 300 óra
Ügyfelek számaMinimum 8 főMinimum 24 fő
Szupervízió (éves)8 csoportos vagy 6 egyéni alkalom8 csoportos vagy 6 egyéni alkalom
CPD – dokumentálandó időszakElmúlt 1 évElmúlt 2 év
CPD (éves elvárás)20 óra, ebből min. 10 óra CP-specifikus20 óra/év, ebből min. 10 óra CP-specifikus
Minősítési workshop és rendezett MCPE-tagságSzükségesSzükséges

A CPD-órák összesítése CACP esetén az elmúlt 1 évre (legalább 20 óra, ebből legalább 10 óra coachingpszichológia-specifikus), CPCP esetén az elmúlt 2 évre (legalább 40 óra, ebből legalább 20 óra coachingpszichológia-specifikus) vonatkozik.

6. Kulcsfogalmak

DCC — közvetlen ügyfélkapcsolati óra (Direct Coachee Contact)

A DCC-órák az ügyféllel folytatott aktív, formális coachingfolyamatban töltött időt jelentik. Egy DCC-óra egy 45–60 perces coachingülésnek felel meg; egy 90 perces ülés két ülésként számolható el.

Beszámít: egyéni, team- és csoportos coaching; kémia- és kapcsolatindító interjúk; felmérések és kiértékelések; követő ülések; záró értékelés — személyes, telefonos vagy online formában.

Nem számít bele: értékesítés, a megrendelővel vagy szponzorral való egyeztetés, adminisztráció és szupervízió; ezek indirekt munkaórák.

Szupervízió

A minősítés feltétele a rendszeres szakmai szupervízió vagy peer-szupervízió. Mindkét szinten éves szinten 8 csoportos vagy 6 egyéni alkalom az elvárás. A Tanulmányi Bizottság szükség esetén — a jelentkező hozzájárulásával — megkeresheti a megadott szupervízort.

CPD — folyamatos szakmai fejlődés

A CPD a szakember folyamatos tudás-, módszertani és készségfejlesztését jelenti. Éves elvárása 20 óra, amelyből legalább 10 óra coachingpszichológia-specifikus; a fennmaradó legfeljebb 10 óra általános pszichológiai szakmai fejlődés lehet. Ilyen például: konferenciákon, workshopokon és webináriumokon való részvétel; coachingpszichológiai szakirodalom olvasása; publikálás, előadások és műhelymunkák tartása; kutatási tevékenység; MCPE- és MPT CPSZ-szakmai alkalmakon való részvétel.

7. Az igénylés folyamata

  1. Online jelentkezés. A jelentkezési lap benyújtása a pszichológus diploma és a coachingpszichológus oklevél másolatával.
  2. Minősítési workshop. Részvétel a „Coachingpszichológus: Identitás, Sztenderdek és Irányelvek” online együttműködő workshopon. Az időpontot a jelentkezés után küldik meg.
  3. Peer-review elbírálás. A Tanulmányi Bizottság a benyújtott dokumentumok alapján ellenőrzi a minimumkövetelményeket és a szakmai működés összhangját a meghatározott sztenderdekkel.
  4. Döntés és kiállítás. A Bizottság döntéséről értesítés készül; a megszerzett minősítést elektronikus formában állítják ki.

8. Az eljárás lehetséges kimenetelei

  • Elfogadás. A minősítés odíítése a kérelmezett Associate vagy Professional szinten.
  • Feltételes elfogadás. Ha a jelentkező még nem teljesíti valamennyi minimumkövetelményt, a Bizottság 12 hónapos hiánypótlási határidőt adhat a hiányzó DCC-órák és/vagy CPD-aktivitás teljesítésére. A cím kizárólag valamennyi minimumkövetelmény igazolt teljesítése és a végleges jóváhagyás után használható.
  • Másik szint felajánlása. A Bizottság a kérelmezettnél eggyel alacsonyabb szint odíítését javasolhatja, ha annak minden minimumkövetelménye teljesül. Erről a végső döntés előtt írásban egyeztet a jelentkezővel.
  • Elutasítás. Ha a minimumkövetelmények nem teljesülnek, vagy a benyújtott információk alapján a szakmai működés nincs összhangban a meghatározott sztenderdekkel.
  • Kifogás. A döntés kézhezvételétől számított 30 napon belül írásbeli, indokolt kifogás nyújtható be az MCPE Elnökségéhez, amelyet a döntéshozatalban részt nem vett tag bevonásával 30 napon belül bírálnak el.

9. Érvényesség, megújítás és díjak

Érvényesség. A minősítés a kiállítástól számított 2 évig érvényes.

Megújítás. A kétéves ciklusban dokumentáltan teljesíteni kell az évi 20 CPD-órát (ebből legalább 10 óra coachingpszichológia-specifikus), az évi 8 csoportos vagy 6 egyéni szupervíziós alkalmat, valamint folyamatosan rendezett MCPE-tagsággal kell rendelkezni. A megújítás egyszerűsített, online dokumentáción alapul; nem igényel ismételt peer-review elbírálást.

Díjak. Az első körös peer-review elismertetési eljárás díjmentes. A jelentkezés és a státusz fenntartásának feltétele a rendezett MCPE-tagság; az éves tagdíj 20 000 Ft.

10. A minősítés használata és nyilvántartása

Címhasználat. A véglegesen odíítélt, érvényes minősítés a név mellett, névjegyen, honlapon, szakmai profilokon és publikációkban feltüntethető, például: „Dr. Minta Anna, CPCP – Certified Professional Coaching Psychologist (MCPE–MPT CPSZ)”.

Nyilvántartás. Az MCPE nyilvános, kereshető nyilvántartást vezet az érvényes minősítésű coachingpszichológusokról.

Személyhez kötöttség. A minősítés személyhez kötött és nem átruházható. Lejárat, elmaradt megújítás vagy visszavonás után a cím nem használható.

11. Nyilatkozatok és etikai elvárások

A jelentkező az igénylőlapon nyilatkozik arról, hogy elolvasta és elfogadja az MCPE Etikai Kódexét és a coachingpszichológusok szakmai etikai irányelveit; azonosul a coachingpszichológia önálló alkalmazott pszichológiai szakmai identitásával; szakmai tevékenységében tudatosan megkülönbözteti a coachingpszichológiát az általános coachingtól; tudomása szerint nem folyik ellene etikai eljárás szakmai szervezetnél; és hozzájárul személyes adatainak az MCPE adatkezelési szabályzata szerinti kezeléséhez. Hamis adat, megtévesztő állítás vagy lényeges mulasztás esetén az MCPE a jelentkezést elutasíthatja, illetve a minősítést később visszavonhatja.

12. Gyakran ismételt kérdések

Nem. A korábbi oklevelek, címek és licenc változatlanul érvényesek. A minősítés önkéntes, kiegészítő szakmai státusz.
A minősítés fenntartott rendszer: az etikai keret, a folyamatos szakmai fejlődés, a szupervíziós háttér és az ISCP-vel fennálló szervezetközi kapcsolat az egyesületi működésen keresztül biztosítható.
Az első kör az MCPE coachingpszichológus oklevelével rendelkező tagoknak szól. A licenccel rendelkezők számára tervezett megfeleltetési út részleteit a rendszer következő ütemében teszik közzé.
A szakpszichológusi végzettségek megfeleltetése a következő ütemben válhat lehetővé. A Tanulmányi Bizottság a képzések tényleges szakmai tartalma, sztenderdjei, értékrendje, etikai követelményei és a képző stáb szakmai háttere alapján dolgozza ki a feltételeket.
Feltételes elfogadás és 12 hónapos hiánypótlás lehetséges, illetve a Bizottság alacsonyabb szintet ajánlhat fel, ha annak minden feltétele teljesül. A címet csak a minimumkövetelmények teljesítése és a végleges odíítés után lehet használni.
Az első körös eljárás díjmentes; feltétele a rendezett MCPE-tagság (éves tagdíj 20 000 Ft).

13. Kapcsolat

Kérdés esetén az MCPE Tanulmányi Bizottságához a Kapcsolat oldalon lehet fordulni.

Készen áll a jelentkezésre?
Nyújtsa be a jelentkezési lapot a pszichológus diploma és a coachingpszichológus oklevél másolatával. Jelentkezési határidő: 2026. szeptember 10.

Szerző és hivatkozás

A szöveget írta: Dr. Székely Vince, a Magyar Coaching Pszichológiai Egyesület elnöke, az MCPE Tanulmányi Bizottsága nevében.

Székely, V. (2026). Coachingpszichológus Minősítési Rendszer — szakmai tájékoztató. Magyar Coaching Pszichológiai Egyesület · MPT Coaching Pszichológiai Szekció. https://coachingpszichologia.hu/minositesi-rendszer.html

A dokumentum megszövegezéséhez a szerző az Anthropic Claude nyelvi modelljét (Anthropic. (2026). Claude (Opus 5) [nagy nyelvi modell]. https://claude.ai) használta segédeszközként. A tartalomért és a végleges szövegért a szerző felel.